Río Negro suspendió las tareas en Calcatreu por incumplimientos de la empresa

La Provincia dispuso la paralización de las actividades en el proyecto minero cercano a Ingeniero Jacobacci. El Gobierno reclama el cumplimiento de los acuerdos laborales, la normativa 80/20 y los compromisos asumidos para priorizar empleo y capacitación de trabajadores rionegrinos.

El Gobierno de Río Negro dispuso la paralización de las tareas en el proyecto minero Calcatreu, ubicado en cercanías de Ingeniero Jacobacci, luego de detectar incumplimientos de compromisos asumidos por la empresa con la Provincia, el Municipio y distintos actores de la comunidad.

La medida fue comunicada este jueves 20 de agosto y alcanza a un proyecto que se encuentra en etapa productiva y que se convirtió en uno de los principales desarrollos mineros de la Región Sur de Río Negro. La Provincia aclaró que la decisión no implica abandonar el proyecto ni cuestionar la actividad minera, sino exigir el cumplimiento de las condiciones acordadas.

El eje del conflicto: la contratación de trabajadores rionegrinos

Uno de los principales puntos observados está relacionado con el cumplimiento de la normativa provincial 80/20, que establece prioridad para la contratación de mano de obra rionegrina.

De acuerdo con la Provincia, la empresa no viene cumpliendo con el porcentaje establecido y tampoco habría avanzado en la totalidad de los compromisos asumidos durante las Mesas de Trabajo Interinstitucionales.

En esos encuentros participaron representantes del Gobierno provincial, el Municipio de Ingeniero Jacobacci, la Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA), la Unión Obrera de la Construcción (UOCRA) y otros actores de la comunidad.

La discusión no se limita al porcentaje de trabajadores locales. La Provincia también reclama que las búsquedas laborales sean transparentes, que se informe qué perfiles necesita la empresa y que se desarrollen instancias de capacitación para que trabajadores de Jacobacci y de la Región Sur puedan acceder a puestos que actualmente requieren personal de otras provincias.

Qué compromisos reclama Río Negro

Entre los acuerdos establecidos figura la obligación de canalizar las búsquedas laborales mediante los registros oficiales del Municipio de Ingeniero Jacobacci y el Servicio de Empleo Rionegrino (SER).

También se había acordado mantener actualizada la información sobre contrataciones, necesidades de personal y perfiles requeridos, además de avanzar con programas de formación orientados a cubrir puestos específicos.

Otro de los puntos planteados fue la necesidad de contar con información sobre los recambios de personal, con el objetivo de avanzar en el reemplazo progresivo de trabajadores provenientes de otras provincias cuando existan trabajadores locales capacitados para ocupar esos puestos.

Además, se acordó articular las bases laborales de AOMA y UOCRA con la Bolsa de Trabajo Municipal para ampliar las posibilidades de contratación de vecinos de Ingeniero Jacobacci.

La advertencia de la Secretaría de Trabajo

La secretaria de Trabajo de Río Negro, María Martha Avilez, sostuvo que la Provincia mantiene su respaldo a Calcatreu y a la actividad minera, pero remarcó que el desarrollo debe generar beneficios concretos para los habitantes de la provincia.

“Río Negro está a favor de Calcatreu, de la minería y de todas las inversiones que generen desarrollo. Pero el desarrollo tiene que ser también para los rionegrinos”, afirmó la funcionaria.

Avilez planteó además que el cumplimiento del esquema 80/20 constituye un piso y que el objetivo es avanzar en capacitación, contratación y generación de oportunidades laborales para los habitantes de Jacobacci.

La posición provincial se vincula con una serie de mesas de trabajo que vienen funcionando alrededor del proyecto. En julio de 2025, el Gobierno ya había firmado con la empresa un acta compromiso para fortalecer la contratación de mano de obra local mediante la Bolsa de Empleo Municipal y el Servicio de Empleo Rionegrino.

Calcatreu ya genera cientos de puestos de trabajo

La decisión se produce mientras Calcatreu atraviesa su etapa productiva y registra una importante cantidad de empleos directos e indirectos.

En junio de 2026, información oficial de Río Negro señalaba que el proyecto contaba con 219 trabajadores directos, de los cuales aproximadamente el 80% eran rionegrinos y la mitad pertenecía a Ingeniero Jacobacci. También se habían contabilizado 210 trabajadores indirectos vinculados a la construcción.

En mayo, el Gobierno provincial había informado que Calcatreu contaba con 202 trabajadores: 155 rionegrinos y 101 de Ingeniero Jacobacci. Estos datos habían sido presentados como parte del impacto laboral y económico del proyecto en la Región Sur.

La nueva medida muestra que, para la Provincia, el cumplimiento del porcentaje de contratación local debe estar acompañado por mecanismos que permitan ampliar progresivamente la participación de trabajadores de la zona.

La Provincia no cuestiona la continuidad del proyecto

Desde el Gobierno de Río Negro remarcaron que la paralización de las tareas no pone en discusión el desarrollo de Calcatreu. El objetivo declarado es que la empresa regularice los compromisos pendientes y cumpla las condiciones acordadas.

El proyecto es considerado estratégico por la administración provincial. Durante junio se informó además que Calcatreu ya había concretado su primer despacho de oro y plata y que para 2026 se proyecta una producción de 31.734 onzas de oro y 127.952 onzas de plata.

La empresa, por su parte, presenta al proyecto como una iniciativa orientada a la producción de oro y plata, con eje en la generación de empleo y el desarrollo de proveedores.

La Provincia anticipó que continuará fiscalizando las condiciones laborales y exigirá la regularización de los compromisos asumidos. El mensaje oficial es que Río Negro sostiene su respaldo a la minería y a las inversiones, pero condiciona ese acompañamiento al cumplimiento de las normas y de los acuerdos alcanzados con la comunidad de Ingeniero Jacobacci.