Una fiscal de Rawson fue denunciada por maltrato laboral y el Consejo de la Magistratura abrió un sumario

El Consejo de la Magistratura abrió un sumario contra la fiscal general de Rawson, Florencia Gómez, luego de una denuncia presentada por el procurador general Jorge Miquelarena. Cuatro trabajadores relataron presuntos episodios de maltrato, humillaciones y abuso de autoridad.

Por unanimidad, el Consejo de la Magistratura le abrió un sumario a la fiscal general de Rawson, Florencia Gómez, luego de una denuncia presentada por el procurador general Jorge Miquelarena. La presentación surgió a partir de los testimonios de cuatro trabajadores que denunciaron presuntos episodios de maltrato laboral en la Unidad Fiscal Especializada en Ambiente y Delitos contra Animales.

Uno de los primeros casos corresponde a un empleado administrativo del escalafón más bajo, quien relató que Gómez le ordenó viajar desde Rawson a Trelew para realizar una entrevista en una investigación penal. El trabajador le explicó que no tenía dinero ni nafta para trasladarse por su cuenta. Según su denuncia, la fiscal respondió: “Andate en monopatín”. La situación derivó en una crisis de llanto que requirió la intervención del Sindicato de Trabajadores Judiciales del Chubut y de la Procuración General.

Otro agente denunció situaciones de violencia laboral que, según afirmó, afectaron su bienestar emocional y su salud mental. En su presentación sostuvo: “Es un trato degradante, sistemático y selectivo con los empleados que están en desacuerdo o tienen conflicto con ella”.

Denuncias por humillaciones y abuso de autoridad

El trabajador relató que en diciembre de 2025 presentó, junto con un compañero, una nota en la que se puso a disposición para ser trasladado a otras áreas. Según su testimonio, Gómez convocó a una reunión con el personal, rompió la nota delante de los trabajadores y dijo: “Esta nota me la paso por el culo”. El empleado sostuvo que la situación le generó humillación.

También denunció que los administrativos recibían órdenes que consideraba “impropias y degradantes”. Entre ellas, mencionó el pedido de tomar el escritorio de una abogada de Fiscalía y colocarlo contra una pared como una forma de penitencia. En su presentación sostuvo que estas situaciones “exceden ampliamente una diferencia laboral o una decisión organizativa” y que generaron “un clima laboral hostil y humillante”.

El mismo trabajador relató un episodio ocurrido el domingo 7 de diciembre de 2025, cuando a las 7.33 Gómez preguntó en el grupo de WhatsApp quién tenía la camioneta Peugeot Partner asignada al área. Como nadie respondió, la fiscal lo llamó y, según la denuncia, ante su planteo de que era domingo respondió: “Me chupa un huevo que sea domingo, ¿quién tiene la camioneta?”. Luego, el empleado denunció que la fiscal habría difundido en la oficina una acusación sobre su conducta y habría dicho: “Si me respondió así a mí que soy la fiscal jefe, me imagino lo que debe ser con la mujer, la debe cagar a palos, debe ser un violento de mierda”.

Frases denunciadas por un trabajador

El denunciante también mencionó un episodio ocurrido en febrero, durante una reunión con Recursos Humanos, cuando Gómez le habría dicho a un empleado: “No te olvides que no estás confirmado”. Según la presentación, interpretó esa frase como una amenaza a su estabilidad laboral. Además, relató que un compañero debió llevar la camioneta de la oficina hasta la casa de la fiscal y regresar caminando porque tenía prohibido llamar a choferes de Fiscalía. El hecho fue señalado como un “abuso de autoridad”.

Un tercer auxiliar administrativo expresó en su presentación: “Es muy difícil tomar la iniciativa de redactarla pero es la única vía administrativa propicia que tengo para poner fin a los malos tratos constantes que sufren casi todos los integrantes de la Unidad y que a esta altura es insostenible para cualquier persona”.

El trabajador afirmó que durante las semanas en las que le correspondía el turno era convocado con carácter “urgente” y debía tomar un micro a Rawson o pedir ayuda a algún familiar. Según denunció, sabía que “un retardo implicaría algún tipo de agresión verbal”. También sostuvo que la fiscal tenía “un modo discriminatorio y humillante” de conducir y relató que en distintas oportunidades le dijo: “A ver, razoná, no pienses como un negro cabeza”.

Traslados y apertura del sumario

El mismo denunciante afirmó que Gómez utilizaba expresiones similares al referirse a otras personas. Según su presentación, habría dicho: “Es un negro de mierda inservible, en Policía tenía antecedentes de ser un vago de mierda”. También relató que la fiscal les pedía actuar como intermediarios con trabajadores de mayor jerarquía y que, al referirse a una abogada de Fiscalía, habría expresado: “Fíjense que está haciendo la pelotuda ésta, porque para pedir licencia e irse a la cordillera a fumar porro es buenísima”. El trabajador cerró su presentación con la frase: “Hay otras manifestaciones de ese tenor que me avergüenza mucho tener que trasmitirles a mis compañeros”.

Por el clima laboral denunciado, en julio tres de los denunciantes, incluida la abogada, fueron trasladados a la Fiscalía de Trelew, donde quedaron a las órdenes de Omar Rodríguez. El cuarto trabajador continuó en Rawson, aunque fue cambiado de área.

Las primeras presentaciones fueron realizadas ante el Consejo de Fiscales, que debido a la gravedad de los episodios las elevó al procurador Miquelarena. La denuncia presentada ante el Consejo de la Magistratura fue analizada por los consejeros Lucía Pettinari, Daniela Pili, Ezio Tracanna y Estefanía Alejo. Por unanimidad, resolvieron abrir el sumario, que estará a cargo de Fanny Ávalos.