El salario mínimo subió a $391.200: cuánto se cobra por hora desde octubre

Desde octubre, el Salario Mínimo, Vital y Móvil es de $391.200 para una jornada completa y de $1.956 por hora para trabajadores jornalizados. La escala contempla nuevos incrementos hasta abril de 2027 y modifica los topes vinculados a distintas prestaciones y programas.

Desde el 1 de octubre de 2026, el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) quedó establecido en $391.200 mensuales para los trabajadores que cumplen una jornada legal completa. Para quienes cobran por día u hora, el mínimo es de $1.956 por hora.

La actualización forma parte del esquema dispuesto por el Gobierno nacional mediante la Resolución 4/2026, luego de que el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil no alcanzara un acuerdo entre representantes sindicales y empresarios.

La medida alcanza a los trabajadores comprendidos por la Ley de Contrato de Trabajo 20.744, el Régimen de Trabajo Agrario, la Administración Pública Nacional y los organismos estatales que funcionan como empleadores.

El esquema había comenzado en septiembre, cuando el salario mínimo se ubicó en $383.800 mensuales y $1.919 por hora. Para las jornadas reducidas y los contratos a tiempo parcial, el monto se calcula proporcionalmente a la carga horaria.

Cómo aumentará el salario mínimo hasta abril de 2027

El cronograma establece los siguientes valores: noviembre, $398.800 y $1.994 por hora; diciembre, $406.400 y $2.032; enero de 2027, $414.200 y $2.071; febrero, $422.000 y $2.110; marzo, $429.600 y $2.148; y abril, $437.000 mensuales y $2.185 por hora.

La actualización también modifica los límites de la prestación por desempleo contemplada en el artículo 118 de la Ley 24.013. El beneficio equivale al 75% de la mejor remuneración mensual, normal y habitual percibida durante los seis meses anteriores a la finalización del contrato.

Con el salario mínimo de octubre, la prestación por desempleo tiene un piso de $195.600, equivalente al 50% del SMVM, y un máximo de $391.200, correspondiente al 100% del salario mínimo.

En el caso de las Becas Progresar, el ingreso del estudiante y de su grupo familiar no puede superar tres salarios mínimos, por lo que desde octubre el límite queda en $1.173.600 mensuales. El cambio no implica un aumento automático del monto de la beca.

Los nuevos topes para programas y beneficios

Para los vouchers educativos, destinados a familias con hijos que concurren a colegios privados que reciben al menos un 75% de aporte estatal, el límite de ingresos familiares es de siete salarios mínimos, equivalente a $2.738.400 mensuales desde octubre. En el Programa Hogar, el tope general de dos salarios mínimos queda en $782.400, mientras que para hogares con una persona con Certificado Único de Discapacidad asciende a $1.173.600. En las provincias patagónicas y Patagones, los límites son de 2,8 y 4,2 salarios mínimos, según corresponda.

El programa Formando Capital Humano contempla a trabajadores registrados del sector privado cuyos ingresos brutos mensuales no superen tres salarios mínimos. Desde octubre, ese límite es de $1.173.600 brutos mensuales. También incluye a desocupados, monotributistas sociales, monotributistas de categoría A, trabajadores de casas particulares y trabajadores temporarios rurales.

La asignación estímulo no remunerativa para trabajadores con discapacidad que se desempeñan en Talleres Protegidos Especiales para el Empleo equivale al 40% del SMVM. Con el valor de octubre, la referencia representa $156.480, aunque las autoridades pueden determinar el monto operativo mediante resoluciones específicas y criterios propios de cálculo.

La Resolución 4/2026 establece que el salario mínimo se fija “excluidas las asignaciones familiares”. Por este motivo, la actualización del SMVM no genera por sí misma aumentos automáticos en la AUH, asignaciones familiares, jubilaciones, pensiones ni otras prestaciones de Anses, que cuentan con mecanismos de actualización y normas propias.